Investigación y otras actividades

Te invitamos a conocer nuestras actividades de investigación en el área de la Economía de Género: libros, artículos, documentos de trabajo y notas de divulgación, como así también proyectos, cursos, seminarios, conferencias y workshops en donde participamos desde GenLAC-CEDLAS.

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Publicaciones

Libros y capítulos de libros

Berniell, I., Berniell, L., de la Mata, D., Edo, M., Marchionni, M., Pinto, M.F. (2022). Motherhood and Female Labor Market Outcomes in Latin America. In: Molina, J.A. (eds) Mothers in the Labor Market. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-99780-9_9
Marchionni, M., Gasparini, L., & Edo, M. (2019). Brechas de género en América Latina. Un estado de situación. Caracas: CAF.
Marchionni, M., Gluzmann, P., Serrano, J., & Bustelo, M. (2019). Participación laboral femenina en México y Perú: ¿Qué explica las diferencias?. Banco Interamericano de Desarrollo.
Gasparini, L., & Marchionni, M. (2015). Bridging gender gaps? The rise and deceleration of female labor force participation in Latin America. CEDLAS & IDRC.

Artículos

Notas en blogs y en los medios

Berniell, I., Berniell, L., de la Mata, D., Marchionni, M., & Edo, M. (2021, marzo). Motherhood and flexible jobs in Latin America. Blog UNU-WIDER.
Berniell, I., Berniell, L., de la Mata, D., Marchionni, M., & Edo, M. (2021, marzo). Motherhood and flexible jobs in Latin America. Blog del CEDLAS.
Pedrazzi, J., & Peñaloza Pacheco, L. (2020). Inmigración y oferta laboral femenina: El impacto del éxodo venezolano en Colombia. Blog del CEDLAS.
Berniell, I., Berniell, L., de la Mata, D., Marchionni, M., & Edo, M. (2019, junio). Mujeres en busca de flexibilidad: maternidad e informalidad laboral. Blog del CEDLAS.
Berniell, I., Berniell, L., de la Mata, D., Marchionni, M., & Edo, M. (2019, junio). Mujeres en busca de flexibilidad: maternidad e informalidad laboral. Blog Foco Económico.
Berniell, I., De la Mata, D., & Machado, M. (2019, mayo). La dependencia en la vejez y las pensiones no contributivas. Blog del CEDLAS.
Berniell, I., De la Mata, D., & Machado, M. (2019, mayo). La dependencia en la vejez y las pensiones no contributivas. Blog Nada es Gratis.

Otras actividades

Proyectos

2021-2022: Rental Market Discrimination Against Gays and Transgenders in Latin America: A correspondence study en el marco del proyecto LGBTQ+ Persons in Latin America and the Caribbean: Measuring Population Sizes and Obstacles to Economic and Social Inclusion del Banco Interamericano del Desarrollo.

Un proyecto presentado por el equipo de trabajo compuesto por Inés Berniell, Joaquín Coleff, Margarita Machelett, Mariana Marchionni y María Florencia Pinto, fue seleccionado y financiado por el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) con el fin de proveer evidencia sobre la existencia de discriminación en el mercado inmobiliario hacia individuos homosexuales y transgénero en América Latina.

2021-2023: Brechas de género y el efecto de la maternidad en los mercados laborales de América Latina. Proyecto PICT 2019-00510 (Foncyt).

Se adjudicó un subsidio PICT al proyecto “Brechas de género y el efecto de la maternidad en los mercados laborales de América Latina”, del cual forma parte GenLAC. Código PICT: 2019-00510.

– Investigadora responsable: Mariana Marchionni; grupo responsable: Inés Berniell, Leonardo Gasparini y Santiago Garganta; grupo colaborador: Jessica Bracco, Matías Ciaschi y Ana Pacheco.

2019-2020: “Motherhood and Labor Market Outcomes: Evidence from Latin American Countries” en el marco del proyecto “Women’s work – routes to economic and social empowerment de UNU-WIDER.

Un proyecto presentado por el equipo de trabajo compuesto por Inés Berniell, Lucila Berniell, Dolores de la Mata, María Edo y Mariana Marchionni (PI), fue seleccionado y financiado por UNU-WIDER (United Nations University World Institute for Development Economics Research) con el fin de proveer evidencia al proyecto “Women’s work – routes to economic and social empowerment”, de UNU-WIDER.

– Febrero 2021: El artículo generado fue publicado en la serie de documentos de trabajo de UNU-WIDER.

– Diciembre 2020: El equipo de trabajo presentó dicho artículo en el workshop “UNU-WIDER Women’s Work”

IDRC: Proyecto para elaborar el libro “Bridging gender gaps? The rise and deceleration of female labor force participation in Latin America”

– Editores: Leonardo Gasparini y Mariana Marchionni

– Página web del libro: http://labor-al.org/participacionfemenina/

Cursos, seminarios, conferencias, workshops y eventos

Curso de Economía de Género. Maestría en Economía, FCE-UNLP

Inés Berniell dicta este curso todos los años en la Maestría en Economía de la FCE-UNLP. La economía de género utiliza el análisis económico (marco teórico y herramientas estadísticas) para estudiar los motivos por los que hay diferencias entre hombres y mujeres en variables económicas tales como participación laboral, salarios, ingreso, horas de trabajo, ocupación, tasas de pobreza, tiempo de ocio, entre otras medidas de bienestar. El curso ofrece una visión general del estado actual de la literatura sobre brechas de género, principalmente en los mercados laborales. En clase se discuten investigaciones que indagan sobre diferentes dimensiones de las brechas de género y los factores que las originan, y se analiza también la evidencia empírica sobre la efectividad de políticas diseñadas para reducir dichas brechas. En las clases se hace hincapié en la interacción entre teoría económica y su modelización empírica

– Link donde podrás encontrar más información sobre este curso y la Maestría en Economía de la FCE-UNLP: https://www.me.econo.unlp.edu.ar/wp/

Evento de lanzamiento de GenLAC

– El lunes 25 de octubre del 2021 se realizó el evento de lanzamiento de GenLAC, que contó con la participación de Raquel Fernández (Universidad de Nueva York) y Laura Ripani (Banco Interamericano de Desarrollo).

– Video del evento de lanzamiento de GenLAC

Becas de investigación

Becas de posgrado

Beca CONICET

– Julián Pedrazzi: Beca CONICET para realizar el Doctorado en Economía en la Universidad Nacional de La Plata, en temas vinculados a brechas de género e inmigración en América Latina. Período: 2022-2027. Dirección: Mariana Marchionni. Codirección: Inés Berniell.

Beca Foncyt (PICT)

– Agostina Zulli: Beca Foncyt vinculada al proyecto PICT 2019-00510, para trabajar en investigaciones vinculadas a las brechas de género en los mercados laborales de América Latina. Período 2022-2024. Dirección: Mariana Marchionni.

Beca UNLP

– Julián Pedrazzi: Beca UNLP para realizar la Maestría en Economía en la Universidad Nacional de La Plata, en temas vinculados a brechas de género e inmigración en Colombia. Período: 2020-2022. Dirección: Mariana Marchionni.

Becas de iniciación a la investigación

Beca FunDatos (Fundar)

– Nicolás Abbate: Beca FunDatos (Fundar), para investigar sobe “Sesgo de datos y perspectiva de género: las personas trans y no binarias en las encuestas en América Latina”. Período 2021-2022. Dirección: Mariana Marchionni.

Becas de Estímulo a las Vocaciones Científicas

– Alejo Isacch: Becas de Estímulo a las Vocaciones Científicas (Beca EVC-CIN), Concejo Interuniversitario Nacional, para trabajar en investigaciones vinculadas a violencia de género en América Latina. Período 2021-2022. Dirección: Inés Berniell.

Beca de Investigación para Alumnos (FCE-UNLP)

– Julián Preisz: Beca de Investigación para Alumnos (FCE-UNLP), para trabajar en investigaciones vinculadas a las brechas de género en los mercados laborales de América Latina. Período 2021-2022. Dirección: Mariana Marchionni e Inés Berniell.

– Alejo Isacch: Beca de Investigación para Alumnos (FCE-UNLP), para trabajar en investigaciones vinculadas a las brechas de género en los mercados laborales de América Latina. Período 2020-2021. Dirección: Inés Berniell.